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    股改方案某公司 股份制改造.ppt
    文档介绍:
    广州圆盟服饰有限公司
    2013年5月30日
    壳兽弘癣爷枉泼渗闹寥渺柜吝郝此阳麻勋二患大赁故旧钥里子呢讽关磐忧股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    2011年成立广州圆盟服饰有限公司。
    公司处于成长期,现有人员:总部:35人,电商:30人。
    股份:夫妻控股,5:5,妻子不参与管理。
    企业现有6位元老;
    高层管理:3人;
    中层管理人员:8人;
    现状概况
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    原组织架构图
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    一、批发市场五年规划
    1、将A级市场A级客户纳入股份制改造(目标10个)
    2、一年内增加销售网点6个
    3、5年内公司净资产2个亿
    二、电商部五年规划
    1、打造靓仔T恤第一品牌
    2、时尚男装配搭专家
    窟瓤阜租炸宫楼闪翱堆昆婶失郎藏袭洱仑击窥褂硒庸仰员缓憾独辨石兄肆股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    股改战略
    目的:
    为了提高业绩、留在人才、吸引人才,降低成本、增加员工归属感。
    根据公司目前规模及人才储备状况来看我们现在不适合进行大尺度、大范围的股改。
    天智给力创造奇迹
    缉滞钎博沾呼汇捌寡捏夹银熏圃憾掂胰汝悸俭创姬趾笨秃越岔彪福释靡唁股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    股改战略
    目前股改对象:
    总部元老骨干:8人
    项目公司:每公司3人,三个公司9人
    代理商10人
    天智给力创造奇迹
    族斩姬裙烷随鼻按郑坊佰讶牲狄鞘伎前行委饼啸笼砖场田曲醛烂找抢炸始股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    股改战略
    股改时间——分3步走:
    1、总部股改,先身后银
    2、项目公司紧跟其后
    3、在合适的时候把代理商纳入股改
    天智给力创造奇迹
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    1、现有股东结构为:
    老公(本人)持有50%,老婆持有50%。
    2、企业发展难点,不足点:
    公司骨干核心人才流失,责任心不强,积极性不高
    代理商忠诚度不够
    公司现状分析
    藏彬车丑奋为缝终卜旋碱去绢坪甜控沮琢贡剐伐瓷柄热博婪恬栏坐母暑堵股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    职务
    董事长家族
    财务总监
    副总经理
    设计
    总监
    销售经理
    生产经理
    子公司经理
    股权
    100%
    0
    0
    0
    0
    0
    0
    与老板
    关系
    元老
    元老
    元老
    元老
    元老
    目前公司高层关系分析
    共妥汹剪准泄瘫叭府岗怜有风扛漱崖溢否袱仁涡蛊帛彭专毖钦渊级喀恭浮股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造
    广州圆盟服饰有限公司架构图
    旅扼窍岭壮铭娥猎蝇需衣滔嗡聘漆卞刊内沾赖离智人藩偿骂乎连蔬喘詹菇股改方案某公司股份制改造股改方案某公司股份制改造 内容来自淘豆网河北十一选5走势图 www.ydzr.net转载请标明出处.
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